数字化和智能化的潮流席卷当今商海，加之政策推动和新冠疫情影响，迫使企业在商业模式、经营理念、人才配置等方面求新、求变。
今年3月，李克强总理曾说“要广开灵活就业渠道，中国的灵活就业涉及2亿多人”。许多新的职业发展理念和用人模式逐渐演变成“新常态”。同时，税收征管数字化升级和智能化改造也在全面推进，智慧税务建设加快步伐，税务服务、监管必将发生全方位变革。
新形势下，企业如何站稳脚跟、抓住变革带来的红利？怎样调整管理思路和方法，使企业更好应对市场风险和机遇？为了应对趋势的转变，也为了答谢广大客户对中企人力的信任和支持，近日，我司举办了”新形势下的企业管理改革”高峰论坛，特邀劳动法和税收管理方面的权威专家对企业人力、税务的新政策和新问题进行深度解读，上百位企业中高层管理者参加了此次论坛。
中 企 新 团 队
新的形势，新的团队，站在新的起点。对于广大企业管理者而言，前方道路上的一大挑战便是“税改”。我司直击这一痛点，邀请到税务专家分享精彩视角。他从广为关注的明星偷漏税丑闻讲起，直击税收本质，解读税收征管的政策变化历程，再从企业的角度分析涉税风险管理。讲座环环相扣，重点突出，时不时穿插一些精彩案例，颇受嘉宾称赞。
嘉 宾 分 享
随后，劳动法方面的专家张老师登台，以风趣通俗，深入浅出的语言，分析了目前人力资源行业的热点问题：灵活用工。他首先指出，灵活就业是经济范畴，而灵活用工是法律范畴，再引申开去细谈标准劳动关系、非标准劳动关系、非劳动关系。其中，针对劳务派遣、服务外包、共享用工等人力资源从业者重点关心的问题，张老师进行了详细剖析和比较。嘉宾们纷纷表示，讲座内容对他们未来的工作很有借鉴意义。
精 美 餐 点
为了回馈客户长期对中企人力的厚爱，本次活动选址于五星酒店新天地安达仕。该酒店坐落于上海黄浦区嵩山路，环境优雅、闹中取静。酒店建筑借鉴了传统的窗格元素，交融着海派风情与现代化气息，复古又摩登。安达仕酒店的品质和创意也在餐食上充分体现。
在品尝美味的茶点之余，嘉宾们进行了亲切友好的交谈，此次沙龙画上圆满句号。
