案例分析

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企业可以不为小赵缴纳社会保险费	admin 2010-07-30 10:49	0 / 189	2010-07-30 10:49 by admin

王某要求确认与企业具有劳动关系缺乏依据	admin 2010-07-30 10:48	0 / 124	2010-07-30 10:48 by admin

祝某要求企业支付3个月经济补偿金缺乏依据	admin 2010-07-30 10:48	0 / 116	2010-07-30 10:48 by admin

企业应该为徐某缴纳社会保险费	admin 2010-03-25 16:40	0 / 367	2010-03-25 16:40 by admin

未发完的年终奖能不能被取消时间	admin 2010-03-25 16:38	0 / 334	2010-03-25 16:38 by admin

完善本市城镇老年居民养老保障若干问题处理意见的相关问答	kevin 2009-01-06 16:51	0 / 1035	2009-01-06 16:51 by kevin

工作时间工作场所内从事非本职工作发生的伤害能否认定为工伤？	kevin 2008-10-29 17:05	0 / 872	2008-10-29 17:05 by kevin

员工在用人单位食堂用餐过程中发生的伤害能否认定为工伤？	kevin 2008-10-29 17:02	0 / 1012	2008-10-29 17:02 by kevin

医疗期内企业不能与张某终止劳动关系	kevin 2008-10-29 17:02	0 / 955	2008-10-29 17:02 by kevin

本市调整民生保障待遇标准政策问答	kevin 2008-05-08 14:12	0 / 1035	2008-05-08 14:12 by kevin

本市2008医保年度城镇职工有关医保待遇标准调整的问答	kevin 2008-05-08 14:11	0 / 902	2008-05-08 14:11 by kevin

如何确定吴某经济补偿金的年限	kevin 2008-03-27 15:42	0 / 863	2008-03-27 15:42 by kevin

公司能否要求徐某赔偿一个月代通金？	kevin 2008-03-27 15:42	0 / 894	2008-03-27 15:42 by kevin

公司能不能辞退这样的员工？	kevin 2008-03-27 15:41	0 / 1036	2008-03-27 15:41 by kevin

企业延误办理退工手续需赔偿失业保险金	kevin 2006-01-24 11:09	2 / 1177	2008-03-24 15:12 by ijkl468

张某的请求事项是否超过了仲裁申请的时效	kevin 2008-02-26 10:08	0 / 820	2008-02-26 10:08 by kevin

郑某要求公司支付经济补偿金的请求能否获得支持	kevin 2008-02-26 10:07	0 / 890	2008-02-26 10:07 by kevin

员工辞职后没有用完的调休怎么处理？	kevin 2007-09-06 09:50	0 / 1092	2007-09-06 09:50 by kevin

诺姆四达公司承接某知名国有钢铁制造企业后备人才测评与开发管理项目案例	tiandi 2007-04-16 14:09	0 / 908	2007-04-16 14:09 by tiandi

企业应与小李恢复劳动关系，继续履行劳动合同	kevin 2006-12-29 13:52	0 / 1064	2006-12-29 13:52 by kevin

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