10月20日，中国对外服务工作行业协会秘书长华天虹、政策研究室主任林彤一行前往中企人力展开实地考察与指导工作。此次考察不仅为双方搭建了深度交流的桥梁，更为人力资源服务行业的协同发展注入了新的活力。
中国对外服务工作行业协会秘书长 华天虹
在考察过程中，行业协会领导一行深入中企人力的各个业务板块与办公区域，全面且细致地了解了中企人力的发展历程、企业文化、业务布局以及运营模式。中企人力自成立以来始终秉持着专业、创新、高效的服务理念，在人力资源服务领域深耕多年，逐步形成了涵盖招聘、培训、薪酬福利管理、人力资源咨询等多元化、全方位的服务体系。行业协会领导对中企人力在发展过程中展现出的稳健步伐和创新精神给予了高度关注，对其在市场拓展、服务品质提升等方面所取得的显著成绩表示充分认可。
上海中企人力事务服务有限公司董事长 王唯一
随后举行的交流会上气氛热烈而融洽。中企人力的管理层围绕当前人力资源服务行业的市场动态、发展趋势以及企业自身在业务拓展过程中面临的机遇与挑战等核心议题，进行了全面且深入的介绍。他们指出，随着经济全球化的深入推进和科技的飞速发展，人力资源服务行业正面临着前所未有的变革与挑战，如数字化转型的加速、客户需求日益多样化等。同时，也分享了中企人力在应对这些挑战过程中所采取的创新举措和积累的宝贵经验。
华天虹秘书长在认真听取汇报后，对中企人力的发展成果给予了高度评价。她表示，中企人力作为行业内的优秀代表，在服务创新、品牌建设等方面树立了良好的榜样。针对当前行业发展趋势和面临的共性问题，华天虹秘书长进行了全面分析，并提出了一系列具有前瞻性和针对性的建议。她强调，人力资源服务行业应紧跟时代步伐，积极拥抱数字化转型，不断提升服务的专业化、精细化水平；同时，要加强行业内企业之间的交流与合作，实现资源共享、优势互补，共同推动行业的健康可持续发展。
此次考察指导活动在友好、务实的氛围中圆满结束。通过此次活动，中企人力进一步明确了自身的发展方向和战略重点，同时也加强了与中国对外服务工作行业协会的紧密联系。双方表示，将以此次考察为契机，建立更加长期、稳定的合作关系，共同为推动人力资源服务行业的高质量发展贡献力量。
