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    中企人力为更好地向客户提供服务,经过精心准备和广泛整合资源,形成一系列能够满足企业需要的法律服务产品。

    中企人力法律服务的特点:
    1、侧重于企业尤其是外资企业经营中常见的政策法律风险的防范、应对及控制等方面的服务;
    2、通过整合社会资源,采取与传统法律服务错位发展的思路,针对客户面临的棘手问题,提供强有力的服务;
    3、积极开展探索创新,以灵活、有效、便捷的方式,为客户提供优质高效服务。
    4、对本公司的客户以及其他关系单位,无偿或者优惠提供部分基础服务和高层次专业服务。

    1、法律咨询和企业常年法律顾问服务

    企业法律事务咨询,对中企人力的客户、合作伙伴以及其他关系单位提供限量免费服务;
    企业常年法律顾问,包括法律咨询、合同的审核与草拟、内外部法律文件的审核与草拟、涉及法律问题的其他文件的审核与草拟,以及其他一般公司法律事务的服务。
    2、诉讼与非讼法律事务服务
    各类普通刑事、民事、经济、行政法律事务的服务;
    尤其擅长企业法律事务服务,包括投资与企业并购咨询服务;公司经营中的法律风险控制咨询;企业知识产权管理咨询;科技创新政策咨询;房地产政策咨询;金融、国际贸易管理咨询、现代物流事务咨询及其相关法律事务服务等。
    3、企业法律培训服务
    培训老师:聘请政府部门、司法机关和专业院校等方面的知名专家,突出操作实务;
    范围:以民商事法为主,适量兼顾与企业发展有关的其他方面;
    课程设计原则:社会热点政策法律问题和客户的需求,针对性地设计培训课程;对受欢迎度比较高的课程,逐步形成固定课程;侧重解决实际问题。
    4、以课题研究形式对重大问题的专项咨询服务
    对于特别重大复杂的问题,中企人力采取整合本市高层次的专家资源,通过课题研究的形式,进行专项咨询活动,切实帮助企业解决问题。
    研究课题的特点:新类型、典型性、普遍性的问题或者政策性强的问题;有难度;形成的研究成果有一定社会价值,具有一般指导意义。
    课题研究服务特色:中企人力通过动员多方面资源,采取多种方式,甚至包括采取高峰会议、专业研讨会、专家与专业部门相结合的课题研究;形成的研究成果既是企业解决问题的方案,又是可能提供政府及有关部门的情况反映或者工作建议。
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