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《中华人民共和国劳动合同法》定于2008年1月1日起实施。企业的经营管理和风险控制将面临更严酷的挑战,稍有不慎,就会导致被动用工、劳动争议、行政处罚及人力成本失控的风险。本课程从实践、实用的角度出发,针对新法发生重大变化的条款提出解决思路、设计应对措施、做好准备工作,显著降低企业在新法实施前后的人力资源管理成本和潜在风险。
主办单位
上海中小企业对外交流中心
上海东方财务咨询有限公司
上海中企人力资源咨询有限公司
时间地点
时间:2007年12月14日(星期五)13:30~17:00
地点:上海中小企业对外交流中心
地址:大木桥路108号4楼培训室(近清真路口)
核心内容
《劳动合同法》重点条款的理解和提醒;
招聘、签订合同、设立制度、培训、调动、辞退环节的应对措施;
派遣用工模式的设计和选择;
与新法相配套的政策法规最新动向和信息。
讲师简介

谭老师:

上海中企人力资源咨询有限公司劳动法律事务中心首席顾问、兼任上海市教育人才协会、张江新经济组织人力资源协会等专业组织的特邀劳动法律讲师、《劳动报》劳权周刊特约撰稿人和专栏主持人,为数百家中外企业提供专业劳动法律咨询,同时也是多家世界500强企业的常年人力资源和劳动法顾问。谭老师长期服务于人力资源行业,其主要研究方向是劳动关系管理领域,在企业员工关系管理、劳动合同管理、规章制度建设、违规违纪处理、裁员管理、劳动争议预防以及仲裁和诉讼应对方面有独到的研究和丰富的实战经验,是沪上知名实战派专家。谭老师编写有“‘劳’法新读”、“《劳动合同法》带来的新问题”等数十门专业培训课程,今年累计培训的专业听众已超二千人次。

联系方式

电话:021-63191616*劳动法律事务中心
邮件:legal@hr-channel.com
地址:淮海中路2~8号兰生大厦8层

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