上海中企人力资源咨询有限公司与泰康人寿上海分公司最近联合举办了“员工福利规划设计研讨会”，与本市100多家知名外资企业和外商机构的人力资源高管，就最新社保政策环境下的员工福利方案设计进行了探讨，并推出业内首个由专业人力资源公司和专业金融机构联合打造的“员工福利整体服务解决方案”。

　　国家正在不断改进社保资金管理办法、员工养老以及各种补充福利的制度安排，在此背景下，企业应该如何做好员工的福利规划设计，保持企业劳资关系和谐，从而体现人力资源工作的核心价值，是许多HR在今年密切关注的课题。

　　为顺应形势，中企人力、泰康人寿集聚双方京沪两地劳动人事和薪酬福利专家的资源优势，经过细致的研究、演绎和论证，融合了大量的企业实战经验，推出“员工福利整体服务解决方案”。该方案具有非常良好的政策适应性，充分考虑到了现今社保政策改革以及未来员工福利管理市场化发展等因素，而灵活组合的模块，则可以为不同背景、不同规模的企业度身定制适合其自身特点的员工福利方案。