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| 美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士 |
| “美国薪资协会”会员 |
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管理实战经验： |
该老师曾任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源总部（位于美国新泽西州）薪资管理经理； |
联合利华、通用等国际知名企业以及知名 IT 企业（ChinaRen、Sohu）人力资源经理； |
| 华泰保险人力资源总监； |
| 同时担任新浪网、新华人寿、五矿集团长期人事顾问。 |
| 该老师曾担任的人力资源管理项目有： |
| 美国朗讯宾西法尼亚州微电子厂绩效考核系统改造 |
| 朗讯上海设计薪酬系统 |
| 九鼎轩、华泰保险、 ChinaRen.Com （中国人网站）、金盟钨业、鹏斯特电子有限公司薪资结构设计 |
| 金鱼洗涤灵设计薪酬、绩效、岗位描述设计 |
| 中外运空运集团绩效考核设计 |
| 中国银行西城支行绩效考核设计 |
| 华峰测控技术有限公司人力资源项目咨询 |
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荣誉客户： |
| 大唐电讯、湖南太子奶、北京华夏新达软件股份有限公司、维讯新科、新浪、现代网络、东方兴业网络教育服务有限责任公司、清华同方、清华万博、富特波尔容器有限公司、青岛海尔、博科信息产业深圳有限公司、动力源科技、东方信联、北京比特创新技术有限公司、华润置业、四达时代、西门子、杜邦公司、方正科技电脑系统有限公司、中软中心、新锐互动商业网络有限公司、智裕公司、百联网讯、中国国际招标网、明天控股、前锋股份、科健集团、中关村科技、航天二院、中关村数据、四中网校、亚之杰汽车、BHP、北京共创开源软件股份有限公司、瑞和亚太科技、明天控股、卓妍服饰有限公司、精泰电子(上海)有限公司、默世企业管理咨询有限公司、罗科通讯、石田电子衡器有限公司、魏德米勒电联接国际贸易上海有限公司、上海复旦金仕达 、新趋网络科技（上海）有限公司、上海信邦电子、电能成套设备公司、农行软件开发中心、联想集团、中华学习网、华夏新达、NTT、新华通投资发展有限公司、童趣出版有限公司、农总行、百特赛威、恒基伟业、华夏媒体、北京飞机维修工程有限公司、时代创建、新华在线、北京力坚消防设备有限公司、华泰保险、吉通公司、世纪华脉 等等。 |
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