人力资源管理新工具:商业托福(TOEIC)考试
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| TOEIC - Test of English for International Communication（国际交流英语测评）。是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们的英语能力的测评。每年在60多个国家有超过3百多万人次参加TOEIC考试，5000多家国际化的公司或机构承认并使用TOEIC考试成绩。因为TOEIC考试能对人们使用英语进行交流的能力做出公正客观的测量，所以它成为当今世界上顶级的职业英语能力测评。 |
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| 美国教育考试服务处（ETS）在1979开发了TOEIC考试，多年过后，TOEIC考试已经被60多个国家采用并迅速成为评估商业英语能力的标准。作为国际职业英语认证通用标准，“托业”有极其强大的英语交流诊断分析能力，能更准确地评判出考生所适合的工作范围。如今，“托业”已被广泛应用于通讯、制造、金融、航空、旅游、酒店、商业等众多行业。“托业”的优势使之成为各公司人力资源主管倚重的重要工具，世界上60多个国家和地区的5300多家著名的跨国企业已将“托业”考试纳入其人力资源管理系统中。 |
| 在国内，进入中国的全球500强企业中，包括宝洁、微软、EPSON等众多企业均已采用“托业”作为员工聘用、考核、升迁、海外任职的重要考量标准。更重要的是，“托业”是我国政府首次承认来自海外的英语测评标准并根据其标准颁发我国的职业英语等级证书，这为“托业”在我国全面推广起到了重要的作用。 |
