一、了解上司的需求。

上司的需求，最好能与我想加薪的理由结合在一起。

二、确立加薪的原因。

你在意的不一定要告诉上司，但是你必须了理清。

三、搜集说服的资料。

尽量找出有力的数据与证明来说服上司。

四、讲清楚说明白。

中国人尽管喜欢“不直接”的沟通，但是还是需要把自己想要加薪的原因说清楚。

五、询问上司的看法。

建议你陈述完后，可以问上司说：“您觉得呢？”

六、根据响应修正自己的要求。

也许上司做了解释，表明暂时无法加薪，但是，你必须再修正你的要求，再次询问上司的看法。

七、得出具体结论。

建议你可以说：“我知道公司目前有困难，我自己也必须考量我生活上的需求。我想知道，您什么时候可以给我答案？”